教職員の労働条件は、悪くはないかもしれません。でも実際に働く中で「何とかしてほしい！」と思うことがあるものです。

例えば、「妊娠しているので体育の実技指導ができない！」という声がありました。そんなとき、みんなで署名を集めたり、県教育委員会と交渉を重ねたりして、解決に向けて取り組むのが組合です。組合は一人ではどうしようもないことを解決し、要求を実現するための組織です。取り組みの結果、今では体育実技のときに「妊婦の労働軽減」として、非常勤講師の先生に入ってもらって実技指導をしてもらうことができるようになりました。

「忙しすぎる現状を何とかしてほしい！」「介護のためにもっと休暇が必要！」「臨時教職員の給料をもっと引き上げてほしい！」今もいろいろな声が学校現場にあります。一人一人の声を要求に変えて取り組んでいるのが組合です。あなたも要求を実現するための一人になりませんか？

教職員組合はいつも、子どものことや教育のことを大事にしています。教職員が働きやすい職場になることは、子どもたちにとってもよいことです。教育研究活動にも取り組んでいます。あなたの学校の近くでも、○○講座や○○学習会など、多彩に取り組まれていると思います。一緒に参加して自分の実践を高めていきませんか。

学校の施設や設備もいろいろと問題があるものです。教職員組合は学校の設備や修繕について、教育委員会と交渉をします。エアコンの設置を求めるために室温調査にも取り組みました。

「子どもたちのために！」は、いつも忘れない、大事な合言葉です。

長い人生では、出産や育児、介護が必要なこともあります。自分が病気になることもあります。悩みやトラブルが起こったときに気軽に相談できるのが教職員組合です。「助け合い」の精神から生まれた。和教共済という保険もあります。総合共済は結婚や出産、災害時の給付があり、掛金は退職時に全額返ってきます。　　→和教共済のページへ

「労働金庫」という金融機関では、組合員は住宅ローンの利率などで優遇されます。

交流会やスポーツ大会もあり、人間関係が広がります。

教職員であれば、誰でも教職員組合に加入できます。あなたもぜひ和歌山県教職員組合に加入して下さい。加入を希望される方は、組合加入用紙に必要事項を記載の上、メール（wakyoso@wkn.or.jp)で送っていただくか、職場の組合員または各地方にある支部にお届け下さい。　　→加入用紙（word版)　→加入用紙（PDF版）

○産前・産後休暇

○その他の母性保護の権利

○看護・介護の権利

2019年「つわり休暇」が、7日から10日に拡大