11月17日、第4回交渉が行われ、教育長から回答がありました。 →詳しくは組合員のページへ（速報WEB版がダウンロードできます）

教育三者共闘会議（和教組、高教組、教育庁職組）は10月30日、要求書を提出し、今年の確定交渉が始まりました。 詳しくは　→組合員のページへ

全教（全日本教職員組合）が作成した「1年単位の変形労働時間制」の動画資料です。こちらからご覧ください。→全教生権部へ

全日本教職員組合（全教）は、「学校再開後の教職員の働き方実態調査」への協力を呼びかけています。８月３１日までです。 次のＱＲコードからインターネットで参加できます。短時間でできますのでご協力をお願いします。 または、こち […]

１年単位の変形労働時間制について、当初予定よりも数か月遅れて文科省が「施行規則」「導入の手引き」や「Ｑ＆Ａ」などを作成し、制度の内容が明らかになりました。 制度の意義を「休日のまとめ取り」としていますが、すでに長期休業中 […]

和教組は８月５日、新型コロナ感染対策に関わって５度目の申入書を県教委に提出しました。校内消毒の業者委託をあらためて要求したほか、リフレッシュ休暇等の取得期間延長、非常勤講師の授業時数増加についても申し入れました。 →詳し […]

新型コロナによる講習中止や長期休業短縮などの状況から、和教組はこれまで数度に渡って「免許更新の期間延長」を求めてきました。県教委は文科省の要請を受け、新型コロナに関する免許更新講習の中止や、学校の業務量増大も「やむを得な […]

夏期交渉は、年末確定交渉に向けて県教委に重点要求を伝える重要な交渉です。例年は100名程度の方に参加を頂きますが、今年度は感染予防のために、回答は文書とし、本部役員が県教委の各課と個別に交渉する形としました。 →詳しくは […]

ハンドブックの会計年度任用職員の勤務条件の部分について、時間をいただいていましたが、訂正・追加等したものができましたのでご活用ください。→組合員のページから

今年は新型コロナ感染予防のため、集合して交渉は行わず、総務課長から文書回答を受け取るという形になりました。 回答内容をこれから精査し、必要に応じて役員で各課に交渉に行きます。みなさんから頂いた「夏期交渉で訴えてほしいこと […]